Produção
2- Competência vem do latim “competentia”, que são entendidas como “ação”, com a capacidade de mobilizar, desenvolver, e aplicar conhecimentos, habilidades e atitudes para resolver e solucionar problemas, com objetivo de alcançar resultados esperados para um bom desempenho eficiente e eficaz no trabalho. Competência é a soma de talento com habilidade.
3- Conhecimento é o ato de conhecer, realizado por meio da razão é uma reunião de informações que são adquiridas na aprendizagem, que inclui descrições, hipóteses, conceitos, teorias, princípios e procedimentos, que possa se armazenar é a capacidade que o ser humano tem de aprender, compreender e raciocinar.
4- Habilidade vem do latim “habilitas”, é aquilo que uma pessoa faz bem com experiência, talento e com um determinado objetivo, tem a capacidade de negociar e alcançar seus objetivos, através de relação com as pessoas possam ter uma boa comunicação social e colocar em pratica o que aprendemos e conseguimos identificar graças às habilidades que somam conhecimento e experiências.
5- Atitude vem do latim “actitudo”, tem a forma de agir ou de significar ou também pode ser definida como estado nervoso e mental. Temos três tipos de atitudes que foram descobertas: a cognitiva, a efetiva e comportamental, que cumpre com varias funções da vida e com isso a atitude pode adquirir uma forma que consiste para responder um objetivo social.
6- Gestão de Conhecimento provém do inglês “knowledge Management” refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. Com a gestão do conhecimento toda