Produtividade

Sinergia
Sinergia é somar forças, buscar integração entre as partes envolventes de uma organização, fazendo com que todos foquem no mesmo objetivo.
Segundo Martins, Farah, Giuliani, Padoveze, Correa,Neto, Spers e Pizzinatto (2007, p.4) na história da humanidade o termo sinergia em seus significados em diversas áreas, tem sido aplicado em vários setores, desde os primórdios da civilização, sem, no entanto, ter se transformado em um termo de domínio público, tendo permanecido como uma terminologia erudita, longe do dia a dia da maioria das pessoas. Segundo Hindle, (2002) a Sinergia é um pensamento filosófico que afirma que, somando-se uma força negocial com outra, pode-se criar algo maior que o total desse somatório”. Covey, (2002) Resultado de duas ou mais pessoas produzindo, juntas, algo maior do que a soma do que produziriam separadamente.
Segundo Ribeiro (1993), a Sinergia é somar multiplicando. Todas as energias se unindo em direção ao mesmo alvo gerando um todo maior que a soma das partes. O nome Sinergia representa, no âmbito da gestão estratégica, a soma dos esforços de membros de uma equipe. Dessa forma, o resultado é superior àquele obtido pelo indivíduo, se atuasse isoladamente. Aplica-se, portanto, essa teoria às pessoas, de forma geral, nas relações sociais, profissionais, institucionais. Tornava-se necessário atentar para um dos fatores mais importantes da sinergia – a interdependência.
Segundo Lins (2005) muitas vezes, no relacionamento onde ocorre a interdependência uma espécie de “magia” se produz. Um fascínio e um encantamento decorrente da aprendizagem e troca mútua de experiências que amplificam o valor e a importância de tudo que se faz em conjunto. Um valor que cresce quando surgem demonstrações de respeito e confiança, envolvendo pessoas na busca pela realização de aspirações e planos futuros. Este envolvimento, que ocorre em relações interpessoais, pode acontecer em escala mais ampla, onde a socialização seja maior, como nos