Processos gerenciais
707 palavras
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[pic]ATIVIDADES AVALIATIVAS
TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
|Curso |C.S.T. em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/1 |
|Semestre |3º Sem |Disciplina |Técnicas de Recrutamento e Seleção |
|Nome Tutor Presencial | |
|Nome Professor EAD | |
|Nome Aluno (a) | |RA | |
| | |
Repostas das Questões
Questão 4 – Tema 1 – O Desafio de Atrair e Reter Talentos – página-144.
As empresas tem um grande desafio para atrair e reter talentos e para isto é fundamental que alem de programas de gestão de pessoal modernas, flexíveis e ajustadas a nova realidade a empresa mantenha um clima de trabalho sadio, motivador voltado ao processo continuo de desenvolvimento das pessoas, e que reconheça as pessoas que fazem a diferença e as principais estratégias são:
Oportunidade de aprendizado, Feedback e salário.
Questão 3 – Tema 2 – Avaliação das Necessidades de Planejamento de Pessoal – Página 151.
CARACTERÍSTICAS PROFISSIOGRÁFICAS
|Para cada característica coloque o numero de graduação exigida. |
|Não é necessário |
|Mínimo |
|Médio