processos gerenciais
6412 palavras
26 páginas
Universidade Anhanguera – UniderpCentro de Educação a Distância pólo de apoio presencial de sobradinho
Curso Superior TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSOS GERENCIAIS
GIZELE MOTA SANTOS – RA 423810
CRISTIANE OLIVEIRA – RA 416031
MARINA DA SILVA RODRIGUES –RA 416493
RAÍNA MENESES MAXIMINO –RA 412956
VERA LUCIA S. DE JESUS – RA 412945
processos gerenciais
Prof. EAD: Me Ademir Cavalheiro Leite
Profa. Tutor presencial: Kátia Mª da S. Gonçalves Toledo
Brasília - DF
Outubro/2013
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância pólo de apoio presencial de sobradinho
Curso Superior TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSOS GERENCIAIS
GIZELE MOTA SANTOS – RA 423810
CRISTINE OLIVEIRA – RA 416031
MARINA DA SILVA RODRIGUES –RA 416493
RAÍNA MENESES MAXIMINO –RA 412956
VERA LUCIA S. DE JESUS – RA 412945
EMPREENDEDORIMO: Plano de Negócio
Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentada ao Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Processos Gerenciais, para a obtenção e atribuição de nota.
Prof. EAD: Me Ademir Cavalheiro Leite
Profa. Tutor presencial: Kátia Mª da S. Gonçalves Toledo
Brasília - DF
Outubro/2013
INTRODUÇÃO
Abordaremos a respeito do surgimento e evolução da teoria administrativa, falaremos sobre o planejamento como uma das principais funções do administrador, dentro do Processo Administrativo, procurando identificar o propósito e as dimensões da Organização. É fundamental, também, compreender a Direção como função do administrador e sua importância para as demais funções do Processo Administrativo e o Controle como uma função administrativa. Destacamos a importância do administrador como agente ativo, no processo de busca pelo sucesso