Processos administrativos

Processos Administrativos

1.Quais são os tipos de planos operacionais, e como podem ser classificados? R: Planos são: Institucional, Intermediário e Operacional. Classificados em: Projetados para curto prazo; Envolver cada tarefa ou atividade isoladamente; É voltado para a eficiência na execução das tarefas ou atividades.

2.Discorra a afirmação: O enriquecimento de cargos é concebido como uma ampliação do trabalho, de tal forma que isto traga maiores oportunidades para que os trabalhadores desenvolvam um trabalho que os levem a atingir as características de personalidade de pessoas maduras . (FLEURY, Afonso Carlos Corrêa. & VARGAS, Nilton. Organização do trabalho. SP: Atlas, 1994). R: Para almejar um cargo o individuo busca qualificar-se na área para que seu objetivo seja alcançado dentro da empresa.

3.Discorra a afirmação: O envolvimento das pessoas está se tornando um termo amplamente utilizado para tratar de uma variedade de técnicas. Entre elas, participação dos funcionários nas decisões da organização, administração participativa, democracia no local de trabalho, empoderamento e parcerias. Todas essas técnicas têm algo em comum: o envolvimento dos empregados no negócio da organização . (COTTON, J.L. Employee Involvement, 1993). R: Os funcionários esta participando na administração da empresa para que não haja prejuízo e com isso o salário deles também pode enriquecer na participação e no lucro da empresa. 4.Discorra a afirmação: As atividades do Administrador, em qualquer organização, seja ele um supervisor de primeira linha ou o dirigente executivo da organização, é essencialmente o mesmo. Nesse sentido, não há uma distinção básica entre diretores, gerente, chefes ou supervisores, como Administradores. Qualquer que seja a posição, ou o nível que ocupe, o Administrador alcança resultados através da efetiva cooperação dos subordinados . (FERRAZ, Profª. Adm. Sônia F. TGA, o alicerce da formação do Administrador. 2006). R: O executivo de uma empresa vem