Previdencia complementar

Introdução

Previdencia privada, também chamada de Previdência complementar, é uma forma de seguro contratado para garantir uma renda ao comprador ou seu beneficiário. O valor do prêmio é aplicado pela entidade gestora, que com base em cálculos atuariais, determina o valor do benefício. No Brasil pode ser do tipo aberta ou fechada. Pode-se dizer que é um sistema que acumula recursos que garantam uma renda mensal no futuro, especialmente no período em que se deseja parar de trabalhar. Num primeiro momento, era vista como uma forma uma poupança extra, além da previdência oficial, mas como o benefício do governo tende a ficarem cada vez menor, muitos adquirem um plano como forma de garantir uma renda razoável ao fim de sua carreira profissional. Há dois tipos de plano de previdência no Brasil. A aberta e a fechada. A aberta pode ser contratada por qualquer pessoa, enquanto a fechada é destinada a grupos, como funcionários de uma empresa. Neste trabalho argumentaremos sobre as principais características de cada uma delas.

Politica de Investimento
A Política de Investimentos é tema muito importante dentro da Previdência Complementar Fechada. A presente política de investimento estabelece os princípios e diretrizes que devem reger os investimentos dos recursos confiados à Entidade, com vistas a promover a segurança, liquidez e rentabilidade necessárias para assegurar o equilíbrio entre ativos e passivos do plano de benefícios. Tal documento deve atender às legislações pertinentes às Entidades Fechadas de Previdência Complementar e estar de acordo com as características dos planos, observando os princípios norteadores na tomada de decisão quando da aplicação dos investimentos.
Os limites e critérios aqui estabelecidos estão fundamentados na Resolução CMN nº3.792, de 24 de setembro de 2009, e em suas alterações subsequentes. Esta legislação estabelecia, quando da aprovação desta política de investimento, as diretrizes de aplicação