praticas investigativa

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO - Recreio
ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA
CURSO SUPERIOR TECNICO EM RECURSOS HUMANOS - 3º Período
Práticas Investigativas da Escola Superior de Gestão e Tecnologia II

EMPOWERMENT NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Fernanda Silva Costa
Gabriele De Oliveira Leite
Ismailda Souza da Silva
Sandra Regina Dos Santos Deodato
Valdinei Queiroz De Souza

Rio de Janeiro, 25 de Novembro de 2013.
FERNANDA SILVA COSTA
GABRIELE DE OLIVEIRA LEITE
ISMAILDA SOUZA DA SILVA
SANDRA REGINA DOS SANTOS DEODATO
VALDINEI QUEIROZ DE SOUZA

Alunos do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

EMPOWERMENT NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Trabalho apresentado como requisito para a aprovação em A2 na disciplina de Práticas Investigativas da Escola Superior de Gestão e Tecnologia II da UCB, sob a orientação da Professora Maria Tereza Cunha.

Rio de Janeiro, 25 de Novembro de 2013.
SUMÁRIO

1.
1.1
1.2
INTRODUÇÃO
OBJETIVO DE ESTUDO
METODOLOGIA
04
04
04
2.
2.1
DESENVOLVIMENTO
CONTEITO
05
05
3.
RESULTADO E ANÁLISE DE DADOS

08
4.
CONCLUSÃO

11

REFERÊNCIAS

12

ANEXO: Questionários
.

1. INTRODUÇÃO

Conceituando este paradigma sobre qualidade de vida, estas pesquisas estão sendo ultrapassadas e estão sendo colocadas em prática.

1.1 OBJETIVO DE ESTUDO
Verificar os projetos oferecidos pela empresa escolhida para estudo, a fim de melhorar a qualidade de vida e a produtividade de seus funcionários.

1.2 METODOLOGIA

Segundo RUIZ, J.A. 1, “existem diversas espécies de pesquisa científica”. Segue abaixo a metodologia aplicada neste trabalho, os tipos de pesquisa em tópicos, como dito no livro do mesmo autor:
Em nosso artigo, nós usamos a pesquisa descritiva transversal, que aborda a questão para construir o trabalho, assim como na pesquisa de campo da qual foi feita pelos