PRATICA INVESTIGATIVA
CURSO DE RECURSOS HUMANOS
Crislane Vieira Santos
Izaías Danillo Cruz Fontes
Jodernisson Soares da Silva
Lívia Dantas Santos Maurício Silva Pereira
Osmário Gomes dos Santos Júnior
PESQUISA BIBLIOGRÁFICA
O papel da liderança nas empresas de visão empreendedora.
Aracaju
Março, 2011
Crislane Vieira Santos
Izaías Danillo Cruz Fontes
Jodernisson Soares da Silva
Lívia Dantas Santos Maurício Silva Pereira
Osmário Gomes dos Santos Júnior
PESQUISA BIBLIOGRÁFICA
O papel da liderança nas empresas de visão empreendedora.
Pesquisa bibliográfica apresentada como requisito parcial de avaliação da disciplina de Práticas Investigativas I, ministrada pela Prof .Maria Balbina de Carvalho Menezes., no 1 semestre de 2011.
Aracaju
Março, 2011
SUMÁRIO (16)
1 INTRODUÇÃO (12) 03
2 XXXXXXXXXXXXXXXXXX 00
3 XXXXXXXXXXXXX 00
4 XXXXXXXXXXXX 00
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 00 REFERÊNCIAS 00
OBS.: (Lembrar que a quantidade de capítulos do desenvolvimento depende de cada pesquisa) – Sumário II Unidade.
1 INTRODUÇÃO (16)
A introdução é a apresentação do assunto a ser tratado. Deve-se dar uma idéia ampla sobre o tema e sua importância. É o anúncio do tema. É um convite. Deve-se apresentar o questionamento da pesquisa, os objetivos, a justificativa e a metodologia. Notar que a primeira página da introdução não apresenta o número, apesar de ser contada no total. Apresentar uma visão geral do tema com a necessidade das empresas desenvolverem projetos que as torne sustentáveis, o investimento em tecnologia e a necessidade das pessoas para implantar esse método. E a importância do líder caracterizada na figura do gestor.
Dentro desse contexto, questiona-se: como as empresas desenvolveriam projetos que as tornem sustentáveis e supra a necessidade do mercado?
Nesse sentido, esta pesquisa