politica de RH

Política de Segurança e Saúde do Colaborador Compromisso e Princípios
Segurança é um valor fundamental da Schindler. Está implícita em nossos produtos e serviços e na maneira como trabalhamos. Não somos flexíveis quando o assunto é a segurança e a saúde daqueles que trabalham conosco. Acreditamos que todos os atos prejudiciais, doenças ocupacionais e acidentes podem ser prevenidos e trabalhamos para alcançar os mais altos padrões de segurança e saúde. Nossa cultura de segurança é baseada na prevenção, na consciência do risco, no contínuo melhoramento e no cumprimento de procedimentos cuidadosamente elaborados.
Através desta cultura faremos um rápido progresso em nosso desempenho. Pela natureza de nosso negócio, a maioria do nosso pessoal trabalha de forma independente; assim sendo, a cultura de segurança somente será totalmente eficaz quando cada um de nós, pessoalmente e instintivamente, adotá-la e cumpri-la à risca. Todas as empresas do Grupo no negócio de Elevadores, Escadas e Esteiras Rolantes deverão respeitar as leis aplicáveis, assim como esta política e os Padrões de Segurança do Grupo. Poderão igualmente implementar medidas adicionais, quando justificadas, para cobrir riscos identificados
Responsabilidade
Cada colaborador é responsável pelas conseqüências do que faz ou deixa de fazer em termos de segurança. Cada um de nós deve manter um alto nível de consciência de segurança no trabalho, observar todas as regras de segurança aplicáveis e instruções para o trabalho, prontamente reportar todos os acidentes, incidentes de segurança e condições de insegurança ao superior imediato e prevenir aqueles que estão expostos a risco no local onde trabalhamos, protegendo-os do risco, tanto quanto possível, até que o risco tenha sido eliminado.
Gestores de linha, em todos os níveis da Organização, têm direta responsabilidade pela implementação desta política e dos Padrões de Segurança do Grupo uma vez que ambos se aplicam a todas as áreas de responsabilidade. Os