Politicas de RH

CAMPINAS/SP
2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ..................................................................................................... p. 03

1. CAPÍTULO I – EMPRESA NEXTEL ................................................................ p. 04
1.1 Perfil Corporativo ...................................................................................... p. 04

2. CAPÍTULO II – ANALISE INTERNA .............................................................. p. 21
2.1. Sistema de informação de RH (SIRH) .................................................... p. 21
2.2 Analise do ambiente interno .................................................................... p. 23
2.2.1.Políticas e práticas de recrutamento e seleção externo e interno.. p. 24
2.2.2.Política salarial ................................................................................. p. 32
2.2.3.Política desligamento ...................................................................... p. 55

3. CAPÍTULO III – ANALISE EXTERNA ............................................................ p. 60
3.1. Fatores ambientais ................................................................................. p. 60

CONCLUSÃO ...................................................................................................... p. 61

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................... p. 62

INTRODUÇÃO

A Nextel faz parte da NII Holdings Inc., uma das operadoras líderes em comunicação móvel para clientes corporativos na América Latina. Com sede nos
Estados Unidos, a empresa opera na Argentina, no Chile, no México, no Peru e no
Brasil. Uma extensa rede que coloca a Nextel na vida de milhões de pessoas e empresas em todo o continente.
Em 1987, nos Estados Unidos, os profissionais de telecomunicações Brian
McAuley e Mogarn E. O'Brien fundam a Fleet Call e realizam um antigo sonho: oferecer um serviço móvel de alta qualidade e baixo custo.