Plano desenvolvimento de carreira

Plano de Desenvolvimento de Carreira Plano de Desenvolvimento de Carreira | Metas de desenvolvimento de Carreira | Ações planejadas | Tempo requerido | Responsabilidade | Boa colocação no mercado de trabalho | Formação acadêmica | 2 anos | Maior tempo de dedicação aos estudos, busca de oportunidades. | Registro de Treinamento Registro de Treinamento | Data 29/09/2010 | Atividade/Curso QSB- Quality System Basic Sistema de Qualidade Basica | Pontos-chave de aprendizado Melhorar o sistema de qualidade reduzindo os CUSTOS DA NÃO QUALIDADE | 14/10/2010 | CLMC. Melhoria Continua | Observar e executar melhorias no processo de produção. | | | | | | | NOTAS: |

PLANO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL Objetivo: identificar as prioridades de aprendizado e experiência que serão necessárias para o alcance/superação de resultados no PDP. | Desenvolvendo um PDP. | Minhas necessidades? | Como posso superar estas necessidades? | Como eu saberei quando eu superei estas necessidades?. | Quais são os atuais desafios no meu atual trabalho que eu preciso superar? | Muito tempo no trabalho e grande desgaste físico. | Onde eu quero estar daqui a 02 anos? | Em uma empresa que me ofereça boa colocação e remuneração compatível | Onde eu quero estar daqui a 05 a 10 anos? | Inovando conhecimentos e realizado | Como juntar experiências e práticas para me ajudar? | Buscar novos conhecimentos através da leitura e colocá-los em prática diariamente. | Quais ajustes/mudanças eu terei que fazer para alcançar o que eu quero? | Aumentar a dedicação aos estudos | Quais ajustes outras pessoas farão para que eu atinja o que eu quero? | Paciência e cooperação | O que mais eu preciso considerar? | A opinião das outras pessoas. | |

PDP - Sistemática de Acompanhamento

O que priorizei no ano passado?Priorizei trabalho e relacionamento conjugal. | O que alcancei no ano passado relacionado com as minhas