plano de intervenção em empresa

PLANO DE INTERVENÇÃO
TEMÁTICA: INDISCIPLINA
INTRODUÇÃO
A indisciplina é um dos fatores que mais dificulta o desenvolvimento do trabalho na ONG denominado PROJETO TEMPODE AMAR, situado no Município de Mesquita. As causas são diversas e neste sentido a organização e a equipe estão em constante reuniões e discursões sobre a responsabilidade pela exposição de regras para as pessoas que frequentam a ONG.
Com o objetivo de mediar e sensibilizar a organização, a equipe e comunidade para a responsabilidade de cada um no papel de educador, estamos preparando o seguinte plano de ação. Plano que propõe amenizar o problema.
JUSTIFICATIVA
Frente aos projetos desenvolvidos na mostra de estágio e a reincidência do tema indisciplina em 85% dos casos percebeu-se que este é um fator preocupante para a organização do município de Mesquita no estado do Rio de Janeiro. São indicados pela equipe várias causas para a indisciplina, considerada a maior delas a ausência de regras e limites por parte das pessoas no presente momento, contudo há outros fatores a serem considerados, dentre eles a ineficiência da equipe no planejamento das atividades.
Este plano de intervenção visa não apenas apontar possíveis causas da indisciplina na organização, mas criar estratégias de ações continuadas em busca de soluções para o problema, bem como estimular o trabalho coletivo em parceria com a comunidade e órgãos competentes.
OBJETIVO GERAL
Promover uma transformação de visão em relação a indisciplina, no âmbito da organização e suas possíveis causas, bem como propor ações para amenizar o problema estudando conceitos de desenvolvimento moral e ético e adotando-os como conhecimento necessário ao processo educacional. OBJETIVO ESPECÍFICO
Trabalhar regras de convivência nos momentos dos jogos de recreação;
Estimular a equipe da organização a refletir sobre sua postura;
Promover palestras de sensibilização da organização,pais e comunidade local
Verificar qual a metodologia de trabalho