Plano de carreira

PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL - PDI 2007 - 2011
Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix

www.metodistademinas.edu.br
Belo Horizonte, 2007

SUMÁRIO 1. PERFIL INSTITUCIONAL 1.1. Missão 1.2. Histórico de implantação e desenvolvimento da instituição 1.3. Objetivos e metas da Instituição 1.3.1. Descrição dos objetivos 1.3.2. Quantificação das metas institucionais 1.4. Área(s) de atuação acadêmica 2. PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL 2.1. Inserção regional 2.2. Princípios filosóficos e teórico-metodológicos gerais que norteiam as práticas acadêmicas da instituição 2.2.1. Componente Pedagógico da práxis e da produção do conhecimento 2.2.2. Amplitude e abrangência do conhecer: co-responsabilidades 2.2.3. Das modalidades e componentes curriculares como estratégia educacional 2.3. Políticas de Ensino 2.4. Políticas de Pesquisa 2.4.1. Objetivos da Pesquisa 2.4.2. Metas 2.4.3. Projetos de Pesquisa 2.5. Políticas de Extensão 2.5.1. Propostas concretas que atualmente contribuem para a consolidação desta política de extensão 2.5.1.1. Programas 2.5.2. Organização e Viabilização das Ações de Extensão 2.6. Políticas de Gestão 2.7. Responsabilidade social da instituição, enfatizando a contribuição à inclusão social e ao desenvolvimento econômico e social da região 2.7.1. Núcleo de Formação Humanística (NFH) 3. IMPLEMENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO E ORGANIZAÇÃO ACADÊMICA 3.1. Cronograma de implementação e desenvolvimento da instituição para o período de vigência do PDI
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07 07 08 10 10 11 12 18 19 21 23 24 26 27 33 35 36 37 41 44 44 45 46 48 50 52 52

3.1.1. Tabela I: Programação de abertura de Cursos de Graduação (Bacharelado, Licenciatura e Tecnólogo) 3.1.2. Tabela II: Programação de abertura de cursos de Pós-Graduação (Lato e Stricto Sensu) 3.2. Plano para atendimento às diretrizes pedagógicas, estabelecendo os critérios gerais para a definição de: 3.2.1. Perfil de egresso 3.2.2. Seleção de conteúdos 3.2.3. Princípios metodológicos 3.2.4. Processo de Avaliação