PLANO DE CAREIRA
Plano de Ação – Administração de carreiras – 1º ano (Hoje)
Objetivo: Ser Gestora de uma Grande Empresa até 2018.
Meta 1: Obter a Certificação do curso Gestão de Recurso Humanos na UCB até Dezembro de 2014.
Estratégia 1: Estudar para a Certificação RH durante 3 horas por dia
Estratégia 2: Estudar para passar na faculdade: Curso de Recursos Humanos, pela UBC durante 3 horas por dia.
Meta 2: Obter a Certificação do curso de Psicologia na Estácio até Dezembro de 2016
Estratégia 1: Estudar para a Certificação do curso de Psicologia durante 4 horas pela noite
Estratégia 2: Estudar para passar na faculdade: Curso de Psicologia pela Estácio, durante 4 hora pela noite.
Estratégia 3: Fazer pós Graduação de psicologia pela Estácio até janeiro de 2015
Meta 3: Obter a certificação do curso de administração, pela UVA até Dezembro de 2020
Estratégia 1:estudar para o curso de Administração durante 3 horas
Estratégia 2: Estudar para passar na faculdade : curso de Administração pela UVA durante 4 horas pela noite.
Plano de Ação – Administração de carreiras – 2º ano
Objetivo: Conclusão do Curso de Gestão de Recursos Humanos até Julho de 2014.
Meta 1: Terminar o TCC ou Monografia até Junho de 2014, para apresentar em Julho 2014.
Estratégia 1: Realizar pesquisas em bibliotecas, livros e fontes na internet sobre o assunto a ser abordado, com uma ênfase diária de 4 horas, pela noite
Estratégia 2: Cursar o último período da faculdade para a conclusão do curso.
Meta 2: Obter formação no idioma inglês até final de 2016.
Estratégia 3: Se matricular no curso de inglês em 2014, com uma duração de no máximo 2 anos, para adquirir uma boa comunicação de nível intermediário com estudos durante a semana á noite.
Plano de Ação – Administração de carreiras – 5º ano
Objetivo: Ser reconhecida como um das melhores Gestora na Empresa que vou tabalhar.Que meu sonho é a empresa Vale do Rio Doce.
Meta 1: Focar Relacionamento