prova 03 Gestao estrategica de pessoas e planos de careira

Questão 1
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Texto da questão

Associe as opções abaixo ordenando os conceitos de forma correta.
As organizações se utilizam dessa metodologia em que a avaliação é realizada abrangendo pares, chefes, subordinados e até clientes.
Resposta 1
Correto
Para os temas operacionais em que pessoas que já executam as tarefas podem ensinar para outras que nunca a realizaram.
Resposta 2
Correto
Realiza o acompanhamento da evolução das competências e de sua efetividade ao longo do tempo.
Resposta 3
Correto
É composta por elementos cujas notas farão parte do cálculo da Avaliação de Desempenho. São eles: avaliação pelos membros da equipe, avaliação do alcance das metas e avaliação do desenvolvimento profissional.
Resposta 4
Correto
É composto por dois componentes básicos: o específico, que confere as características técnicas das atividades a serem desenvolvidas; o genérico que confere as características relativas às atividades de gestão.
Resposta 5
Correto
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A resposta correta é: As organizações se utilizam dessa metodologia em que a avaliação é realizada abrangendo pares, chefes, subordinados e até clientes. – AVALIAÇÃO 360º, Para os temas operacionais em que pessoas que já executam as tarefas podem ensinar para outras que nunca a realizaram. – CAPACITAÇÃO POR MEIO DE MULTIPLICADORES, Realiza o acompanhamento da evolução das competências e de sua efetividade ao longo do tempo. – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, É composta por elementos cujas notas farão parte do cálculo da Avaliação de Desempenho. São eles: avaliação pelos membros da equipe, avaliação do alcance das metas e avaliação do desenvolvimento profissional. – AVALIAÇÃO INDIVIDUAL, É composto por dois componentes básicos: o específico, que confere as características técnicas das atividades a serem desenvolvidas; o genérico que confere as características relativas às atividades de gestão. – PERFIL DESEJADO DAS PESSOAS.

Questão 2
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