1. INTRODUÇÃO É importante destacar que o planejamento orçamentário é essencial nas organizações como ferramenta necessária ao crescimento, fortalecimento e existência. Ao estipular os objetivos da empresa, o gestor traça metas que deverão ser seguidas para que não faltem recursos para a realização das operações. O planejamento define as linhas de investimento e financiamento da empresa. Para compreender o conceito de planejamento, fragmentou-se em planejamento e finanças. Conforme o dicionário informal, planejamento é traçar metas, elaborar planos direcionados a peculiaridades do projeto que se almeja por em prática. Já os orçamentos, pode-se dizer que são um método de administração dos recursos disponíveis, encaixando-se no meio empresarial ou particular, discutindo-se a distribuição e aplicação dos recursos, seja ele um salário de especifica pessoa ou faturamento de uma organização. Ao juntar os dois conceitos, entende-se que o planejamento orçamentário é o ato de estabelecer o modo pelo qual os objetivos financeiros podem ser alcançados. 1.1– Definições e Objetivos O orçamento pode e deve reunir diversos objetivos empresariais, na busca da expressão do plano e controle de resultados. Para tanto, convém ressaltar que o plano orçamentário não se limita apenas em prever o que vai acontecer e seu posterior controle. O ponto fundamental é o processo de estabelecer e coordenar objetivos para todas as áreas da empresa, de forma tal que todos trabalhem sinergicamente em busca dos planos de lucro. Podemos elencar os seguintes propósitos gerais, que devem estar contidos no plano orçamentário: • Orçamento como sistema de autorização: o orçamento aprovado minimiza o processo de controle em diversos setores da empresa. • Um meio para projeções e planejamento: o conjunto das peças orçamentárias é utilizado para o processo de projeções e planejamento, permitindo, inclusive, outros estudos posteriores. • Um instrumento de