Planejamento agregado

FACULDADE ANHANGUERA
CURSO: Tecnologia em Mecatrônica em Processos de Produção

APOSTILA DE ATIVIDADE
ESTUDO DO TRABALHO

Prof. Vanderlei Araujo Militão

SANTO ANDRÉ, 20 DE MARÇO DE 2012 1) Qual a definiçãode ergonomia segundo Wisner (1987)?
É proporcionar conforto e eficiência no trabalho e melhores resultados em termos de qualidade e produtividade. 2) Qual o peso máximo que um trabalhador e uma mulher podem remover individualmente em trabalho contínuo e ocasional? E em quais situções as proibições legais não se aplicam?
Homens nomáximo 60 kilos e mulheres no máximo25 kilos. Não se aplicamem trabalhadores rurais. 3) Na atividade cotidiana da sua empresa já ocorreu de algum trabalhador levantar carga superior? Caso positivo relatar o fato?
Sim, caixa com mais de 60 kilos de peças. 4) Quais os tipos de doenças que o trabalhador poderá ser acometido ao levantar cargas superiores a sua capacidade física?
O coração po ser afetado ao ritmo cardíaco, hemorragias cerebrais, endurecimento das artérias, mudanças de pressão e hernias de disco. 5) O que dispõe o subitem 17.2.2 da NR-17? Explique com suas palavras?
Não deveria ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas por um trabalhador para não comprometer a sua saúde. 6) Citar duas disposições da NR-17 relativas ao levantamento de cargas? Explique.
17.2.2 não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde opu sua segurança. Dispões que não éadmitido que um trabalhador transporte manualmete cargas com pesos que possam comprometer sua saúde ou sua segurança.
17.2.3 Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não os leve, deve receber treinamento ou instruções satisfatórios quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar,com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes. Dispõe que quando submetido