Pesquisa de clima organizacional

O filme Crazy People (muito loucos) fala sobre um executivo publicitário que devido à pressão do dia a dia de sua profissão e o abandono de sua esposa acaba ficando muito estressado e começa a fazer coisas diferentes do que era acostumado. Quando chega ao trabalho seu sócio cobra-o sobre os anúncios que ele ficou de criar para os clientes e o executivo começa a demonstrar um perfil totalmente adverso do então conhecido pelo seu sócio, começa a dizer que deveria mudar seus métodos de publicidade, pois estava cansado de enganar os consumidores para poder vender os produtos. Então passaria a criar anúncios falando a verdade dos produtos, ou seja, não mentiria mais em suas publicidades. O executivo mostra para o seu sócio os seus novos projetos de publicidade com o novo perfil de slogans, ou seja, sem mentiras ou enganos. Seu sócio fica muito irritado e preocupado com a maneira que o executivo estava agindo, acha que seu amigo está ficando maluco e acaba internando-o. No entanto por um descuido, o novo modelo de publicidade criada pelo executivo acaba indo parar nas mãos dos consumidores que a aceitam muito bem, aumentando a procura dos produtos oferecidos nos comerciais. A análise que pode ser feita sobre o filme, é que quando estamos trabalhando com marketing devemos ser fiéis e honestos conosco e com nossos clientes. Mostrou que a inovação e a simplicidade são coisas que devem estar sempre juntas e os profissionais não devem abrir mão. Outro ponto que fica explícito no filme é a simplicidade da propaganda que acaba se identificando com os consumidores, levando-os a comprar os produtos. Portanto, para os gestores fica a dica demonstrada no filme, que não devemos em hipótese alguma descartar uma idéia, uma proposta, por mais maluca que seja, pois pode estar aí o sucesso de sua empresa, do seu produto ou do seu