Perfil de cargo e programa de T&D

Perfil de cargo e programa de T&D.
Titulo do cargo: Analista Contábil
Titulo proposto: Analista contábil jr.
Departamento: Contábil, fiscal.
Área: Administrativo (Contabilidade)
Reporta-se á: Deve se reportada ao Supervisor Geral do Departamento contábil
Principal objetivo do cargo: Habilidade técnica.
Saber resolver problemas, planejar e organizar o serviço.
Preciso em fazer cálculos.
Saber, priorizar as várias atividades.
Saber honrar datas estabelecidas término de atividades ou projetos.
Manter sigilo em informações confidenciais
Descrição da atividade: Atuar com escrituração contábil, contas a receber/pagar, pessoal e encargos. Verificar imobilizado, despesas antecipadas, apropriações, ajustes e reclassificações.
 Atuar com suporte ao cliente na implementação do software na área fiscal e contábil, elaborar relatórios e planilhas.
 Conhecimentos e atualizações das normas contábeis, CPCs contábeis e natureza contábil. Ter visão do fluxo contábil e de processos. Conhecimento das rotinas contábeis, com sistema ERP Protheus. Excel avançado, tabela dinâmica, Power Point, Word e SPED.
Competência essências: Boa comunicação verbal e escrita, saber trabalhar em time, vontade de aprender, vontade de crescer e bom senso. Pontualidade, iniciativa, adaptação a novos serviços, praticidade e objetividade.
Competência técnicas: Escrituração contábil, Noções tributárias, cálculos de impostos, conciliação de contas contábeis, Sistemas integrados.
Pré-requisitos: Conhecer a parte teórica e também a parte pratica da contabilidade.
Manter-se atualizado com a legislação.
Saber preparar orçamento e relatórios.
Saber registrar fatos contábeis e manter os controles necessários..
Conhecimentos: Ter conhecimento e experiência nas áreas contábil fiscal e Excel (avançado).
Competências comportamentais: Ter boa interação para trabalho em equipe, ter boa comunicação escrita e oral e responsabilidade.
Experiência: seis meses.
Escolaridade: Curso Superior completo