perfil da empresa
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional – Dourados-MS
NOME
Atividade Colaborativa
Anhanguera Educacional
2014
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso Administração
Anhanguera Educacional Dourados- MS
Atividade Colaborativa
Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação da Tutora Wânia Lima Barros Viana.
Anhanguera Educacional
2014
RELATÓRIO: Casas Soberba
1.0 Introdução
A empresa Casas Soberba é uma organização tradicional e teve sucesso no passado e possui filiais espalhadas por todo o interior do Brasil, mas infelizmente, a rede Soberba começa a dar sinais de certa desaceleração. Há vários anos não abre novas filiais e está começando a ter problemas para alcançar seus objetivos e saldar determinados compromissos.
A consultora atual teve acesso a um relatório feito por outra empresa de consultoria, fica bem claro a situação real, e o estado de conhecimento é delicado. O desafio, enquanto consultor é propor soluções por meio do modelo de criação do conhecimento de Nonaka e Takeuchi para salvar as Casas Soberba da falência e fazê-la prosperar novamente.
Serão apresentado em forma de relatório, soluções fundamentadas no modelo de criação de conhecimento de Nonaka e Takeuchi para as Casas Soberba.
2.0 Objetivos
O objetivo do presente relatório é propor soluções por meio do modelo de criação do conhecimento de Nonaka e Takeuchi para salvar a Casas Soberba da falência e fazê-la reviver os tempos prósperos, para isso é necessário a aplicação das teorias de inovação em um contexto de empresa no varejo.
Nonaka e Takeuchi constaram que o conhecimento nas empresas são criados pelas pessoas como um