Pensamento sistemico

Pensamento Sistêmico
Disponível em <http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview. php?idc_cad=nj5n5tl9i> acessado em 18/03/2013.
Segundo Prof. Msc. Sonia M. Soares R. Pereira, pensamento sistêmico é um grupo de partes divididas que se interagem para encontrar uma solução para todo o problema. Em uma empresa analisa-se cada setor parte por parte para se encontrar uma resolução para todo departamento. No pensamento sistêmico as organizações são como os seres humanos: corpo mente, e meio ambiente, ou seja, separados para agir em conjunto, capa parte depende de outra para manter nosso organismo funcionando, sendo assim, cada parte tem sua finalidade, mas sempre pensando no todo, para que cada parte colabore para melhoria geral do corpo humano. Nas organizações o pensamento sistêmico age assim, cada setor, cada departamento, é analisado separadamente para encontrar uma resolução de cada problema, visando assim a empresa como um todo. Assim como nosso corpo, nas organizações, somos responsáveis pela nossa administração, jamais podemos deixar que outro elemento nos administre. No pensamento sistêmico a sociedade global esta se fortificando, exigindo assim novas ações, para conquista de resultados mais eficazes para as organizações, assim vem surgindo novos métodos de aprendizagem por meio de uso de ferramentas computacionais. O pensamento sistêmico encontrou uma nova maneira de entender a visão organizacional, dividir, estudar os problemas por partes, mas sempre focando a organização como o todo. As mudanças rápidas estão exigindo dos profissionais uma nova visão de mundo, assim cada profissional poderá pensar em métodos mais eficientes para situações