Pensadores da administração: max weber

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA BAHIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ANDRÉIA KARINA
DIÃ SALES
GRAZIELE NUNES
JUREMA GOMES

PENSADORES DA ADMINISTRAÇÃO:

MAX WEBER

Salvador
2012

ANDRÉIA KARINA
DIÃ SALES
GRAZIELE NUNES
JUREMA GOMES

PENSADORES DA ADMINISTRAÇÃO: MAX WEBER

Trabalho apresentado ao Centro Universitário Estácio da Bahia, como requisito de avaliação parcial – AV I, disciplina Introdução à Administração, 1º semestre do Curso Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Profª Magalí de Oliveira Sacramento.

Salvador
2012

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
2 DESENVOLVIMENTO
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS
4 REFERENCIAS ANEXOS

1. INTRODUÇÃO

Geralmente quando ouvimos a palavra burocracia, imediatamente temos a idéia de exigência, dificuldades, demora (no sentido de lentidão de solução de procedimentos). Ao contrário do que pensava o criador da teoria da Burocracia Max Weber, que entendia que burocracia é sinônimo de eficiência, racionalidade, adequação dos objetivos pretendidos, ou seja, adquirir a máxima eficiência no alcance desses objetivos dentro das organizações.
Segundo CHIAVENATO (1995, p.11) Maximilian Carl Emil Weber nasceu na cidade de Erfurt (Alemanha) em 21 de abril de 1864 e morreu em 1920, filho de Max Weber um político público-liberal e Helene Fallenstein uma calvinista moderada. O primeiro de sete filhos casou-se em 1983 com a também socióloga Marianne Schnitger uma feminista estudiosa, no ano seguinte tornou-se professor de economia na Universidade de Freiburg e Heidelberg. Foi um importante sociólogo, jurista, historiador e economista alemão Weber é considerado um dos fundadores do estudo sociológico moderno e criador da teoria da Sociologia da Burocracia. Seus estudos mais importantes estão nas áreas da sociologia da religião, sociologia política,