Participação nos lucros
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
SÃO PAULO – 2010
PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
Trabalho sobre PLR para nota da segunda avaliação, na matéria de Recursos Humanos do Centro universitário Nove de Julho (UNINOVE)
Orientador: Profª Sandra Barros
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
SÃO PAULO – 2010
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO........................................................................ 1
1. PARTICIPAÇÃO NO LUCROS ...................................... 2
2. OBJETIVOS DA PLR........................................................ 3
3. LUCROS E/OU RESULTADOS ....................................... 4
4. OBJETOS DA PLR............................................................. 5
5. VANTAGENS E PROBLEMAS........................................ 6
6. MODELO DE CONTRATO DE TRABALHO................ 7
7. EXEMPLOS DE IMPLANTAÇÃO DA PLR................... 8
8. CONCLUSÃO..................................................................... 9
9. BIBLIOGRAFIA................................................................. 10 INTRODUÇÃO
Neste trabalho abordaremos vários aspectos da PLR (participação nos lucros e resultados) de forma clara e objetiva que possibilitem uma fácil compreensão do leitor.
Abordaremos também, suas vantagens e desvantagens, sua aplicação em nosso país, de que forma a constituição federal assegura esses direitos ao trabalhador, quais os principais objetivos da PLR, e como analisar em seu contrato de trabalho se lhe é assegurado esse direto. 1. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
Tornou-se voz corrente nos grandes meios de comunicação que os custos com a mão de obra no Brasil são