Papeis do lider

aOs dez papéis de um líder
Líder = Leader (ir à frente) O líder tem o poder de liderar os outros. O Grupo:-reage com satisfação aceita o identifica-se com ele faz um contrato psicológico não usa a força de coação para obter o que quer.
Líder situacional
Hitler O líder que a situação exigia…
Ghandi Será que nos nossos dias teria o importante papel que teve?
A liderança é situacional. São as situações que fazem despontar os líderes.
Os dez papéis de um líder: 1. O Comandante 2. O Explorador 3. O Visionário 4. O Empresário 5. O Atleta 6. O Juiz 7. O Estudante 8. O Treinador 9. O Super 10. O Vendedor 11. O Professor
O Comandante: Promove os contatos externos.
Está sempre bem informado.
Implementa o follow–up.
O explorador: Acolhe as opniões de cada um para promover mudanças.
Encoraja os colaboradores.
Dá o exemplo.
Disponibiliza recursos e tecnologia.
O visionário: Capta descontinuidades.
Faz projeções.
Projeta o futuro.
O empresário: Identifica as oportunidades.
Estuda o mercado.
Colhe os ouros mas também os fracassos.
Centraliza (Oquê?) Descentraliza(Como?)
Impulsiona pessoas e ideias.
Promove uma vantagem competitiva.
Executa uma administração por objetivos .
Antecipa as inovações tecnológicas.
O atleta: Capacidade para gerir o seu tempo (trabalho/família/social).
Foca–se nas tarefas.
Delega tarefas competitivas.
Mantém–se fisicamente apto.
Praticade esporte.
Alimenta–se bem.
Resolve um problema de cada vez.
O seu entusiasmo e empatia servem de exemplo aos seus colaboradores.
O juíz: É isento
Estabelece metas
Previne erros
Estabelece prioridades
Evita o julgamento de pessoas
É democrático nasr ecompensas
Descobre as causas dos maus desempenhos
Se para o importante do acessório
Reconhece o trabalho dos outros
É rigoroso e caracterizado por uma grande lucidez
É organizado e receptivo
O Estudante: Atualiza–se com regularidade.
O super Vendedor: É