Papel do lider

MULTIVIX

FATORES MOTIVACIONAIS NA ORGANIZAÇÃO

SERRA
2014
INTRODUÇÃO
Falar sobre motivação é entender o porquê as pessoas se comportam de uma determinada maneira. É um impulso de pensamento que as move para a realização do que elas consideram um objetivo positivo. Esse direcionamento ativa o comportamento e engloba desejo, vontade, sonho, esperança entre outros. No mercado de trabalho a motivação acontece quando os funcionários “vestem” a camisa da empresa em que trabalham e, a partir de então, ele recebe como sobrenome o nome dessa empresa. É o mesmo que acontece no futebol, por exemplo. A equipe tem um técnico, que passa as instruções para os jogadores. O capitão coordena o time e mantém o controle dentro do jogo. E o resultado depende da colaboração de todos. A partir do momento em que todos vestem a mesma camisa e lutam para alcançar uma meta, eles já estão motivados.

C E C CASA E CONSTRUÇÃO
A empresa CEC pensou nas necessidades básicas para seus funcionários.
Loja Ampla para locomoção
Conversando com o gerente, pode alterar o horário do funcionário para atender suas necessidades, ar condicionado em todos ambientes, um amplo refeitório, micro-ondas e geladeira.
A empresa disponibiliza um cartão alimentação de refeição ou alimentação, e fica a critério do funcionário escolher qual o tipo de beneficio que ela deseja.
Possui uma sala climatizada com luzes ambiente, sofá e tapetes e almofadas confortáveis para intervalos de almoço.
A segurança em primeiro lugar para o funcionário e clientes, plano de saúde, emprego estável é o funcionário que faz por merecer, seguro de vida, e equipamentos de IPI que a empresa disponibiliza dependendo do setor que o funcionário for atuar ou cargo que ele for exercer.
A empresa motiva os funcionários a estar em grupo, pois quem faz é uma equipe motivada, amiga e unida, a CEC faz uma comemoração para os aniversariantes do mês, e assim se sentem