Os Sindicatos e sua Meta

Os sindicatos prezam por melhorias e benefícios aos seus associados, defendendo assim os interesses econômicos, políticos, sociais e profissionais dos mesmos. Buscam o aperfeiçoamento profissional para os tais e melhorias gerais para a categoria, porem existem muitos que por não conhecerem a politica e seus reais conceitos e fazerem uma ideia contraditória das causas dos sindicalizados optam por não fazer parte e deixam de se beneficiar com tantas conquistas alcançadas pela categoria sindicalista que tem exímio papel ante os trabalhadores e suas reinvindicações. Karl Marx, deixa claro em seus estudos os diversos conflitos travados entre trabalhadores e suas organizações, onde se referem ao principio da mais-valia, onde o lucro retorna a empresa atraves da exploração do seu trabalhador. Hoje, temos muitas empresas que são destaque na questão sobre o cuidado com seu colaborador, desde o tratamento dentro da empresa e cuidados,como em se tratando de beneficios pra ele e ate mesmo a sua familia, gerando uma produtividade e então lucros pra si. Onde existe uma concordancia de valores e um pensar de maneira igualitaria e no bem estar de seus colaboradores há um total sucesso em seus objetivos empresariais. o trabalhador que não desempenhar as metas e objetivos que sua empresa busca, com toda certeza é aquele que não consegue satisfazer as suas próprias necessidades no ambiente que trabalha. Com todo movimento sindicalista, preocupando-se com a valorização do ser humano e seus direitos, surge a área de recursos humanos, intermediando empresa e trabalhador, lutando por uma melhoria ás necessidades do trabalhador. Os sindicatos vieram para lutar pelos direitos trabalhistas e tentam cumprir seu papel trazendo valorização, melhorias e um compromisso fiel entre as classes.