Os gêneros e as organizações

INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR
RECURSOS HUMANOS

OS GÊNEROS E AS ORGANIZAÇÕES

RECIFE, 2011

Janaina Fabiana Lima da Silva

OS GÊNEROS E AS ORGANIZAÇÕES

Este trabalho será apresentado á disciplina de Fundamentos da Administração do curso de Recursos Humanos do Instituto de Ensino Superior – IPESU Para obtenção de nota para prova.
Professor: Hugo

RECIFE, 2011
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3
2. desenvolvimento. 4
2.1 Os gêneros e as organizações...................................................................4
3. CONCLUSÃO 6
REFERÊCIAS BIBLIOGRÁFICAS ...............................................................................7INTRODUÇÃO

Este trabalho é baseado em pesquisas sobre os gêneros nas organizações. Mostrando a relação do poder de manipulação dos homens no campo de trabalho, onde as mulheres eram utilizadas como mão de obra barata Elas, por sua vez, subalternas, sendo impedidas de obter seu crescimento profissional. Despertando o lado crítico das mulheres sobre o desequilíbrio de gêneros que estava acontecendo. Surgiu, quando escritores que desenvolveram suas teses, despertando, portanto aos leitores seus interesses sociais.
Ao longo deste trabalho serão alvos de reflexões as relações de gênero em uma ótica que supere a visão restrita das características biológicas que buscam os mecanismos capazes de fazer cada indivíduo entender o sentido diferenciado nas relações de gêneros.
Pretende-se com este trabalho fazer uma breve abordagem. Aumentar a complexidade nas organizações faz novos tipos de contradições nesses espaços de interações sociais, como as questões referentes ás relações de gênero passam a ser o cenário de novas formas de conflitos, cuja gênese que depende da adaptação das práticas de gestão. Em suma, procurou-se aprofundar os conhecimentos em torno desta temática, com um intuito ávido de investigar de encontrar e compreender os principais conflitos e a reversão da situação de desequilíbrio de