artigo cientifico
Eloisio Moulin de Souza l Márcia de Mello Fonseca Corvino ll
Beatriz Co rreia Lopes lll
1. RESUMO
Este artigo consiste em analisar bibliograficamente as produções científicas, publicadas entre os anos de 2000 a 2010, que tiveram como tema central o feminino e a mulher nas principais revistas da área de administração no Brasil. Onde foram agrupados em três áreas temáticas, seguindo-se os critérios de Análise de Conteúdo. Conclui-se que a maioria dos artigos analisados aproxima-se dos movimentos feministas liberais e radicais. Apenas um artigo tem proximidade com o pós-estruturalismo e o pós-colonialismo. Contudo, não se pode afirmar que os artigos são representantes ideais destas correntes. Por fim, há carência de pesquisas que relacionem o feminino com questões de classe e raça, bem como estudos que pesquisem feminino em homens.
2. Palavras-chave: Gênero. Feminino. Mulher. Administração. Análise Bibliográfica.
3. INTRODUÇÃO
O movimento feminista ganhou força a partir da segunda metade do século XX, principalmente a partir da década de 60. Contudo, só recentemente os estudos feministas emergiram nas pesquisas relacionadas ao mundo organizacional. Falar sobre questões ligadas a gênero é falar sobre poder. Segundo Hatch e Cunliffe (2006), a visão feminista sobre poder difere radicalmente das perspectivas modernistas, pois nos escritos feministas contemporâneos o significado de poder é algo bem mais amplo do que nos escritos modernistas. A literatura feminista está longe de ser homogênea e muitos trabalhos organizacionais de cunho feminista intentam dar voz aos marginalizados, enfatizando a diversidade. Tal fato nos remete a ressaltar que gênero, como o feminismo, não tem relação somente com mulheres, mas também com homens e homossexuais, dentre outros grupos socialmente marginalizados. Entender as políticas de gênero envolve estudar as formas nas quais comportamentos e