Os 5 S de gestão de qualidade

Seiketsu – Saúde

Conceito - Tornar saudável o ambiente de trabalho
Objetivo particular -Prevenir o aparecimento de supérfluos e a desordem
SEIKETSU: zelar pela saúde e higiene, ou “senso de saúde e higiene”. Não adianta nada mantermos o local de trabalho limpo se não cuidarmos de nossa higiene pessoal também.
» Seiketsu: Senso de Normalização. Criar normas e sistemáticas em que todos devem cumprir. Tudo deve ser devidamente documentado. A gestão visual é fundamental para fácil entendimento de cada norma.
4) SEIKETSU – Senso de Padronização e Saúde
O senso de padronização é traduzido na fixação de padrões de cores, formas, iluminação, localização, placas, etc. Como abrange também o conceito de saúde, é importante que sejam verificados o estado dos banheiros, refeitórios, salas de trabalho, etc. afim de que sejam identificados problemas que afetam a saúde dos colaboradores como os problemas ergonômicos, de iluminação, ventilação, etc. Este senso tem como principal finalidade manter os 3 primeiros S’ (seleção, ordenação e limpeza) de forma que eles não se percam. Podem-se evidenciar como principais resultados da aplicação deste conceito:
Facilidade de localização e identificação dos objetos e ferramentas;
Equilíbrio físico e mental;
Melhoria de áreas comuns (banheiros, refeitórios, etc);
Melhoria nas condições de segurança.

4) Seiketsu: É o momento de padronizar a aplicação dos 3S anteriores. Muitas pessoas que afirmam usar os
5S costumam adotar apenas os três primeiros conceitos de forma esporádica, normalmente uma vez ano (quase sempre no início ou no final). O Seiketsu é a adoção dos
3S iniciais como práticas rotineiras da empresa. Para isso é preciso definir os padrões e procedimentos para que os primeiros 3S ocorram de forma constante na empresa.
Muitos empreendedores podem defender que o período inicial de vida da empresa não é o momento para criar regras sobre como ela deve funcionar. E ele(a) pode estar certo(a). Mas é