Administração

GESTÃO DA QUALIDADE
OS CINCO SENSOS DA QUALIDADE – 5 S
Senso, segundo o Aurélio, é a “faculdade de apreciar, de julgar”.
Significa, também, “entendimento; juízo, tino”. Portanto, rigorosamente falando nunca se “implanta” um senso, mas se “planta” e se “cultiva”, num processo educacional que exige lideranças competentes, pacientes e persistentes, que realmente gostem de pessoas.
O Objetivo do 5S
Os objetivos do 5S coincidem com os objetivos da educação em geral de formar cidadãos saudáveis e responsáveis, capazes de continuar o seu auto desenvolvimento após deixarem a escola.

Do ponto de vista organizacional, o 5S deve ser implementado com o objetivo específico de melhorar as condições de trabalho e criar o “ambiente da qualidade”, tornando-o altamente estimulador para que as pessoas possam transformar os seus potenciais em realização.

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OS CINCO SENSOS DA QUALIDADE – 5 S

A Essência do 5S
Somente quando os empregados se sentirem orgulhosos por terem construído um local de trabalho digno e se dispuserem a melhorá-lo continuamente, ter-se-á compreendido a verdadeira essência do 5S.

Senso de Utilização (Seiri)
Em sentido amplo significa “utilizar os recursos disponíveis, com bom senso e equilíbrio, evitando ociosidades e carências”.
Em sentido restrito significa “manter, no ambiente considerado, somente os recursos necessários”. GESTÃO DA QUALIDADE
OS CINCO SENSOS DA QUALIDADE – 5 S

Benefícios do Senso de Utilização (Seiri)
Liberação de espaços para diversos fins;
Reciclagem de recursos escassos;

Realocação de pessoas que não estejam sendo bem utilizados;
Combate ao excesso de burocracia;
Diminuição de custos.

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Senso de Utilização (Seiri) : Etapa Inicial
Usados
Constantemente

Colocar um pouco afastado do local de trabalho Colocar separado num local determinado Sem uso
Potencial

Classificação

Usados
Ocasionalmente