Organograma e Fluxograma

INTRODUÇÃO

Esta pesquisa exploratória visa compreender a diferença entre Fluxograma e Organograma. Tais como as suas principais características,padronização e conceitos. Em tese, resume a importância do uso do Fluxograma e Organograma nas atividades cotidianas e empresarias , citando também alguns tipos utilizados para determinados fins.

FLUXOGRAMA
O termo Fluxograma designa uma representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho, efectuado geralmente com recurso a figuras geométricas normalizadas e a setas unindo essas figuras geométricas. Através desta representação gráfica é possível compreender de forma rápida e fácil a transição de informações ou documentos entre os elementos que participam no processo em causa.
Ele também pode ser definido como o gráfico em que se representa o percurso ou caminho percorrido por certo elemento , através dos vários departamentos da organização, bem como o tratamento que cada um vai lhe dando.
A existência de fluxogramas para cada um dos processos é fundamental para a simplificação e racionalização do trabalho, permitindo a compreensão e posterior optimização dos processos desenvolvidos em cada departamento ou área da organização.

Aspectos principais do Fluxograma:
- Padronizar a representação dos métodos e os procedimentos administrativos
- Maior rapidez na descrição dos métodos administrativos;
- Facilitar a leitura e o entendimento;
- Facilitar a localização e a identificação dos aspectos mais importantes;
- Maior flexibilidade;
- Melhor grau de análise.

Vantagens do Fluxograma:
- Aumenta a competência e influência de quem os elabora
- Seu desempenho afeta a maneira como outros usam determinada saída.
- Desenvolve o espírito da equipe
- Cria motivação pelas fontes de informações e apoio disponíveis
- Floresce a responsabilidade individual
- Facilita o estabelecimento de objetivos
- Aprendizagem simplificada do trabalho
- Visualização e