obtenção de talentos

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
DEPARTAMENTO DE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO

PLANO PARA OBTENÇÃO DE TALENTOS DA EMPRESA DESCOMPLICA

Adalberto Oliveira Brito
Adriano Dos Santos Campos
Alexandre Maganha De Almeida
Ana Claudia De Oliveira Marinho
Arlyson Salles De Almeida

Trabalho apresentado no Curso Minor Empreendedorismo & Inovação.

Professores Orientadores: Jeane Lucena e Filipe Gomes da Silva

Niterói –RJ
2014

SUMÁRIO

Introdução Pág. 3
Recrutamento Pág. 4
Entrevista Pág. 5
Prova de Conhecimento Pág. 9
Testes Psicológicos Pág.11

INTRODUÇÃO

Atualmente, a procura por pessoas capacitadas no mercado de trabalho cresceu vertiginosamente. O trabalho, crescimento e o consequente sucesso das empresas dependem exclusivamente do fator humano, das pessoas envolvidas neste constante desenvolvimento. As organizações então procuram enriquecer os processos de seleção a fim de obter o melhor pessoal capacitado possível. A proposta deste trabalho é sugerir um processo completo de seleção desde o recrutamento até a contratação efetiva de colaboradores para empresa Descomplica. O Descomplica é um site de educação que ajuda com conteúdos específicos para ENEM e vestibulares, oferecendo aulas pré gravadas, aulas ao vivo, monitorias online e correção de redação de todas as matérias do ensino médio.

RECRUTAMENTO
A proposta de recrutamento de talentos sugerida é a da divulgação das oportunidades através das redes sociais. Funcionaria da seguinte forma: Através do próprio site do Descomplica e nas suas páginas das redes sócias que conta com mais de um milhão de associados, seriam divulgadas as vagas, pela equipe Descomplica, para os cargos desejados. Seriam propostos além dos já conhecidos currículos, o preenchimento de uma ficha de cadastro e o envio de