nutrição
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
1. (Questão do concurso COMPERVE/RN) – Podemos definirliderança como:
Escolher uma resposta.
a. Função administrativa que define os objetivos a atingir e estabelece os meios e programas para alcançá-los.
b. O processo de manutenção que aspessoas da organização utilizam para administrar suas relações com o futuro.
c. Combinação de recursos, conhecimentos e técnicas que criam e produzem um produto ou serviço.
d. Função gerencialque visa administrar com maestria os sistemas de uma empresa e garantir a realização de tarefas eficientes.
e. Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo decomunicação humana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos.
Resposta correta: Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicaçãohumana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos.
2. (Questão do concurso Pol. Civil/PA-CESPE/2006) – Considere as situações hipotéticas descritas a seguir, que se referem aos conceitos deliderança em uma organização:
I - Paulo ocupa uma posição de alta gerência na estrutura organizacional do órgão em que trabalha.
II - Mesmo sem ocupar posição de gerência, Ana exerce forteinfluência profissional sobre seus colegas de trabalho, em virtude de seu carisma, talento e competência.
A partir das informações apresentadas nas situações descritas, assinale a opção correta, com base notema sobre liderança.
Escolher uma resposta.
a. A autoridade de Paulo não lhe garante poder nenhum sobre seus subordinados.
b. A autoridade de Paulo é de natureza carismática.
c. Pode-seafirmar que Paulo é um líder nato.
d. Mesmo sem possuir autoridade formal perante os colegas, Ana exerce poder sobre