Mulheres no mercado

2.1 Panorama Global da Evolução da Mulher no Mercado de Trabalho (Lívia)

Ao analisar a evolução da mulher no mercado de trabalho brasileiro, segundo a pesquisa Mensal de Emprego (PME), em janeiro de 2008 havia aproximadamente 9,4 milhões de mulheres trabalhando nas regiões metropolitânas do Rio De Janeiro, São Paulo, Salvador, Recife, Belo Horizonte e Porto Alegre (Pesquisa Mensal de Emprego -IBGE, 2008). Porem, apesar de sua maioria na população como um todo, superando os homens em 3.941.819 pessoas, concentradas principalmente na região sudeste, sendo mais específico em São Paulo (CENSO, 2010), ainda apresentavam mínoria no mercado de trabalho em comparação aos homens, que apresentavam um nível de ocupação de 62,1% em 2008, enquanto as mulheres atingiram 43,1% (IBGE – 2008). Segundo o Relatório Ethos de Pesquisa (2010), a presença da mulher no mercado de trabalho principalmente nos cargos executivos, que se referem a níveis de direção, tem apresentado um crescimento maior do que nos anos anteriores, passando de 6,0% em 2005, para 13,7% em 2010, segundo a pesquisa realizada com as 500 maiores empresas no Brasil, seguindo uma amostra semelhante todos os anos. Segundo o quadro abaixo, a presença feminina nestes cargos ainda é muito menor em comparação a masculina, porem apresenta um avanço, deixando otimista as perspectivas para a mulher no mercado de trabalho.

FONTE: Relatorio Ethos de Pesquisa, 2010.

Outro ponto apontado pela pesquisa Mensal de Emprego foi a distribuição destas mulheres no mercado de trabalho segundo sua ocupação. No quadro abaixo, mostra que nos setores de indústria, construção e comércio a presença das mulheres era muito menor do que nos setores de administração pública e principalmente doméstico (PME, 2009).

FONTE: Pesquisa Mensal de Emprego. Mulher no Mercado de Trabalho: Perguntas e Respostas. IBGE. 2010.

De acordo com Bruschini e Puppin (2004), são vários os motivos que levaram o crescimento feminino no mercado de