Motivação humana

MOTIVAÇÃO HUMANA

RF Módulo 4 Psicologia Relacional, Comportamental e Profissional. 03 Junho 2011 Margarida Maria Araújo Baptista 3C n19

Motivação Humana

Quando falamos em motivação humana associamos fundamentalmente a motivação pessoal, contudo queria que a minha abordagem relativa a este tema contemplasse a falta de motivação e falta de interesse no percurso próprio de vida. É incrível o grau de desinteresse que grande parte da população demonstra relativo a vários aspectos da evolução da carreira. “O trabalho do psicólogo tem valor, portanto, no sentido de ajudar a pessoa com os problemas psicológicos e psiquiátricos que resultam das tensões, desigualdades e pressões do sistema social. Seu trabalho é considerado importante, porque sempre é necessário ajudar a pessoa com dificuldades, mas não como um factor importante na arena social. Da mesma forma, os psicólogos frequentemente se envolvem pouco no entendimento da relação entre aspectos de consciência e problemas sociais. Eles trabalham em seus consultórios, nas empresas, nas escolas e em outras instituições, ajudando as pessoas a lidarem com seus problemas em relação a suas vidas (afectivas e sociais). Esse trabalho, por mais importante que seja, fica numa perspectiva reactiva ao sistema social, negando a contribuição imensa que a psicologia pode fazer como um agente activo de mudança da sociedade.” No âmbito profissional os profissionais e as empresas estão cada vez mais

exigentes, cada um com seus direitos. Profissionais desejam maiores benefícios e organizações querem mais rendimento. Para entender melhor o termo motivação, é necessário apresentarmos algumas teorias, de conceituados pensadores, como forma de dimensionar os conceitos teóricos do assunto. Numa primeira teoria, de Lewin, este destaca que motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de certa forma. Um motivo gera uma acção (origem da palavra). Esse impulso é gerado por um factor externo (provindo do ambiente) e do raciocínio