Modelos de administração

1
Para que um administrador obtivesse sucesso, aplicando os princípios do pensamento central da Teoria Clássica da Administração, ele deveria realizar quais ações?
O administrador competente seria capaz de planejar cuidadosamente seus passos além de organizar e coordenar racionalmente.
2
O Administrador deve desenvolver várias habilidades para desempenhar suas atividades. Apesar da importância de todas elas, cada uma torna-se predominante de acordo com sua posição hierárquica na organização.
Associe as habilidades às suas respectivas características.
I - Técnica
II - Humana
III – Conceitual F- Capacidade e facilidade para Trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações.
G - Capacidade de compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes.
H - Capacidade de organizar a estrutura organizacional de acordo com a hierarquia existente.
I - Capacidade ligada à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico das atividades. I - I , II - F , III – G
3
Para que os objetivos pretendidos sejam alcançados é necessário que os gestores desempenhem suas atividades baseado nas funções administrativas. Dentre estas funções podemos definir a função de planejamento como:
Função gerencial que refere-se a capacidade de motivar e liderar os colaboradores, utilizando os meios de maneira mais eficiente para o alcance dos objetivos.
4
Antes do surgimento da Administração Cientifica proposta por Taylor, trabalho era pura execução; trabalhava-se apenas. Não existia nenhum método de trabalho, apenas força bruta. Os gerentes limitavam-se a estabelecer metas de produção, não levavam em consideração os processos. Era só o quê, não como. O taylorismo surge com propostas que vieram para formatar racionalmente o ato de se produzir qualquer coisa. Gerar resultados por intermédio de pessoas. Administrar. Taylor superestar (adaptado).
Com base no texto acima, marque a opção correta a