mediação

A Mediação e suas aplicações nos conflitos cotidianos

A mediação pode ser aplicada em uma variedade de conflitos e contextos, exemplificados abaixo:

Contexto familiar

•Pactos antenupciais;
•Separação, divórcio, dissolução de união estável (partilha de bens, alimentos, cuidados com os filhos - guarda, visitas, etc.);
•Cuidado com os mais velhos (por exemplo, qual dos filhos cuidará do pai doente, quem dará suporte, etc.);
•Empresas familiares;
•Conflitos entre irmãos;
•Conflitos sucessórios (testamento, herança), etc.
Contexto laboral

•Conflitos entre empregados e empregadores em geral;
•Despedida injusta;
•Discriminação racial, de gênero, de orientação sexual;
•Assédio sexual e moral;
•Greves, acordos coletivos, etc.
Contexto comunitário

•Vizinhança;
•Conflitos entre a comunidade e o governo local;
•Comunidades religiosas;
•Conflitos étnicos, etc.
Contexto escolar

•Disputas entre alunos;
•Entre alunos e professores;
•Entre membros do corpo docente e administração, etc.
Contexto organizacional

•Problemas entre sócios (ex: escritórios de advocacia, clínicas médicas, sociedades comerciais);
•Conflitos interdepartamentais;
•Alterações entre empresas;
•Disputas contratuais;
•Violações de patente, marca registrada e/ou propriedade intelectual, etc.
Contexto público

•Questões ambientais;
•Políticas públicas;
•Conflitos entre cidadãos e polícia;
•Entre municípios, governos estaduais, países, etc.
Contexto penal

•Prevenção da violência;
•Mediação entre ofensor e ofendido;
•Rebeliões nas prisões, etc.
Contexto médico-hospitalar

•Erro médico;
•Conflitos entre médicos, administradores e hospitais;
•Negação de cobertura e/ou pagamento da seguradora;
•Disputas bioéticas, etc.
Outros contextos

•Consumidores;
•Locador-locatário;
•Construção civil;
•Contratos em geral;
•Danos pessoais, etc.

A Mediação e suas aplicações nos conflitos cotidianos