Líder magazine luíza

Universidade Paulista – Brasília
Gestão e Negócios
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Modelos de Liderança
Professor: Márcio Portilho
Turma: GH3P30 – Gestão de Recursos Humanos

Haissa Harrais
Marcus Vinícius Saldanha Nunes
Nilton Rossetto
Regina Cordeiro
Savya Cristina L. de Lima
Tatyanna Beuchamp Viejo

Modelos de Liderança – Luíza Helena Trajano Rodrigues

Brasília
2012
Haissa Harrais, Marcus Vinícius, Nilton Rossetto, Regina Lucas, Sávya Cristina, Tatyanna Viejo.

Modelos de Liderança – Luíza Helena Trajano Rodrigues

Identificação estratégica da líder Luíza Helena Trajano, presidente da rede varejista Magazine Luíza para a aula de modelos de liderança ministrada pelo professor Márcio Portilho através do curso de ensino superior em gestão de recursos humanos junto à Universidade Paulista em Brasília.

Brasília
2012
Resumo em português

Luiza helena Trajano Inácio Rodrigues é a superintendente que transformou uma rede de departamentos em um exemplo de crescimento contínuo e gestão inovadora que espanta as concorrentes, e grande parte dos estrategistas do varejo, ela buscou sempre descentralizar o poder de decisões e com isso conquistou a confiança de seus colaboradores dando a eles motivação suficiente para fazer de uma das maiores redes de varejo do Brasil continuar a crescer.
Através dessa nova visão ela percebeu que a empresa não se fardava apenas de donos e gerente, mas sim por seus empregados que sempre estão dispostos a melhorar a imagem da empresa em que trabalham.
A rede Magazine Luíza, que é uma rede de lojas de departamentos visa a sua expansão para todo o Brasil e difundir sua marca em todos os níveis sociais apesar de que seu maior número de cliente seja da classe c.

Palavras chaves: fardava: vestir-se.
Abstract in Portuguese Luíza Helena Trajano Inácio Rodrigues is the superintendent that transformed a network of departments in an example of continued growth and innovative