Luan Walter
1. Defina planejamento e comente sobre a sua importância para a administração.
É a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades.
O planejamento é à base de todas as outras funções da administração. Não seria possível organizar os recursos e a estrutura da empresa se não existissem objetivos e planos.
2. Comente sobre os diferentes tipos de planos .
Os planos apresentam características diferentes, podendo ser classificados de acordo com sua abrangência horizonte temporal, grau de especificidade e permanência.
Em termos de abrangência, os planos podem ser estratégicos, táticos ou operacionais. Planos estratégicos se referem a organização como um todo. Os planos operacionais identificam os procedimentos e processos específicos requeridos os níveis mais operacionais da organização. Em termos de horizonte temporal, os planos podem ser de longo, médio e curto prazo. Quanto ao grau de especificidade, os planos podem ser gerais ou específicos. À permanência , os planos podem ser classificados como permanentes ou temporários.
3. Comente sobre os objetivos da análise estratégica do ambiente organizacional destacando o papel da análise SWOT.
Análise SWOT resulta na identificação de um conjunto de opções estratégicas que a organização pode explorar. Os administradores precisam analisar as principais tendências do seu ambiente externo e conhecer as competências e os recursos de que a organização dispõe.
4. Defina o conceito de organização.
É um ramo de atividades que agrupa várias pessoas com suas estruturas e com seus objetivos.
5. Qual é a importância da estrutura organizacional?
É o resultado final do processo de organização, refere-se ao modo como as atividades de uma organização são ordenadas para possibilitar o alcance dos objetivos.
6. Em que consiste o processo de organização?