liderança

Meu estilo de gestão
O que um bom líder deve ter como principais características. Estilo de Gestão

Acredito que um líder precisa conquistar a admiração pelo seu trabalho e postura para ser seguido.
Para uma boa gestão há necessidade de dar espaço a todos, respeitar opiniões, ouvir ideias e buscar o bem comum daqueles que estão em sua volta, deve de fato se preocupar com o seu colaborador.
Identificar os pontos fortes de cada pessoa e delegar funções dando autonomia, motivação e direcionamento ao colaborador e também os pontos a melhorar a fim de buscar o constante desenvolvimento e aprimoramento de seus talentos.
O colaborador precisa se sentir parte integrante do processo, assim contribuirá de maneira favorável as rotinas e demandas de trabalho.
Necessário manter sempre bom clima organizacional, trabalho em equipe e adaptação para mudanças.
Para ser um bom líder é necessário usar a intuição, tomar decisões rápidas e saber lidar com improvisos uma vez que nem tudo ocorre conforme planejado, buscando sempre o atingimento de metas e resultados.
No dia a dia deve estar preocupado em fazer o certo, fazer o melhor de acordo com as convicções e regras da empresa. O que um bom líder deve ter como principais características:
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Respeito e confiança da equipe

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Um líder deve sempre manter o respeito, integridade, iniciativa, firmeza, imparcialidade, ter transparência, ser ético e observador, precisa ter domínio de seu trabalho, saber influenciar as pessoas de forma positiva e se relacionar com os outros, ser parceiro e comprometido com a organização e ainda não ter medo de desafios.

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Saber ouvir e orientar

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Um bom líder deve saber ouvir para orientar e direcionar da melhor forma o colaborador na resolução de conflitos. Precisa ter a mente aberta para ouvir e dar feed back, sem nunca levar em consideração os seus interesses pessoais e julgamentos.

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Ter empatia

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Deve sempre se colocar no lugar do outro