Liderança

CURSO DE CHEFIA E LIDERANÇA

INTRODUÇÃO

Esse curso foi desenvolvido para qualquer pessoa que esteja prestes a assumir um papel de liderança em uma empresa, como também, para pessoas que já exercem essa função de líder e que visam desenvolver suas habilidades básicas de liderança. O curso mostra o que é liderança, como ser um líder e as características necessárias para ser bem sucedido no mundo moderno.

LIDERANÇA

Há quem afirme que os primeiros estudos sobre liderança surgiram em 1904, mas na realidade os estudos mais sérios, com fundamentação científica neste campo, datam da década de 1920 a 1930, quando se iniciaram as célebres observações nas fábricas de Hawthorne da Western Electric, nos Estados Unidos.

A liderança é um aspecto da administração. É um mecanismo capaz de harmonizar as necessidades dos indivíduos com as exigências da organização. É um processo abrangente que ocorre praticamente em todos os segmentos da sociedade: na família, na escola, na empresa... enfim, em todas as integrações sociais.

Liderar é atuar com decisões que nem sempre agradam as pessoas, é administrar conflitos

de

interesses,

é

imprimir

novas

realidades,

normas,

procedimentos.

A liderança está diretamente ligada com a tomada de decisões programadas e não programadas:

Programadas: iniciam de um fato do cotidiano e de um aprendizado. São decisões às quais a pessoa foi orientada a tomar e treinada para isto.

Não-programadas: estão inseridas em um novo contexto, no qual a pessoa que irá tomar a decisão se depara com uma situação a qual ela fará uso de um julgamento.
Este julgamento depende de uma maneira indefinida de experiência, percepção e intuição, somados à criatividade.

Ao assumir o cargo de líder, você irá encontrar situações de oposição. Todo profissional que lida com pessoas e com grupos deve compreender o grupo para ter melhores condições de construir equipes.

O LÍDER

É aquele que tem espontaneidade