Liderança

852 palavras 4 páginas
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI

ADMINISTRAÇÃO

LIDERANÇA

Teófilo Otoni
2014

LIDERANÇA

Trabalho desenvolvido na disciplina de Teoria Geral da Administração II do curso de Administração da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri – UFVJM, sob orientação da Professora Chams Kumaira.

Teófilo Otoni
2014
Produto escasso no mercado: Líderes. No caos uma nova liderança vai emergir como elemento mais importante no mundo dos negócios.
Apresente o cenário atual, seus impactos e demandas. O contexto atual do mundo dos negócios configura-se como um painel delineado e marcado por aceleradas, complexas e significativas mudanças em todos as dimensões do ambiente humano – social, econômico, cultural, político, religioso, entre outras. As macromudanças, neste ambiente, pontuadas por rupturas e turbulências de velocidade antes nunca vistas, têm provocado impactos profundos na sociedade como um todo e, por conseguinte, na gestão das empresas. No mundo dos negócios, os reflexos e impactos decorrentes dos grandes vetores de mudança são ainda mais presentes e notáveis, do quais destacamos: Globalização & Competição; Novas Demandas do Cliente; Tecnologia e Inovação; Conhecimento & Capital Intelectual; Emprego e Relações de Trabalho; Reestruturação Industrial & Tecnologia de Gestão Organizacional. Todo este cenário e contexto, resultado de profundas e bruscas mudanças no ambiente externo e interno das organizações, têm causado profundo impacto no ambiente das empresas, constituindo um conjunto de fatores e vetores de pressão que as obrigam a buscar alternativas e novas oportunidades de negócios, o que exige, entre outras coisas, um pleno exercício da criatividade, inovação, rapidez na tomada de decisão e da maximização de seus serviços e competências. Esta dinâmica competitiva torna cada vez mais os recursos humanos o fator

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