LIDERANÇA
EMPREENDEDORISMO
Analisando as resposta do grupo, chegamos à conclusão que faltam características empreendedoras, tais como: ‘ Saber tomar decisões’ ‘são visionários’, ’são determinas e dinâmicos’, ’são dedicados’ e ‘planejam’. Apesar de essas características serem essenciais dentro de uma empresa nenhum empreender possui todas elas.
Concluímos que as demais qualidades adquirimos em experiências pessoais e profissionais, sendo assim, entendemos que alguns empreendedoras tem por natureza certas características, como por exemplo, de assumirem riscos,porém outros adquirem as mesmas através de experiências profissionais ao longo do tempo.
Diferença: ADMINISTRADOR X EMPREENDEDOR.
“Um empreendedor necessariamente deve ser um bom administrador para obter sucesso, mas nem todo bom administrador e um empreendedor”
O administrador se enquadra no mundo corporativo, ou seja, ele esta mais relacionado aos processos gerencias, á solução de conflitos e de circunstâncias desfavoráveis para a empresa. Enquanto que, o empreendedor nem sempre se faz presente nas corporações.Ele e uma pessoa que tem coragem para ousar.Talvez abrir um novo empreendimento,fazer algo ou criar uma idéia nunca visto antes.Então todo administrador precisa ser empreendedor, mas por outro lado nem todo empreendedor é um administrador.Para ficar mais claro, um exemplo de administrador: Roberto Justus. E um exemplo de empreendedor: um garçom que resolve abrir seu próprio negocio.
LIDERANÇA
E a condução de um grupo de pessoas, transformando- o numa equipe que gera resultados e chamado de liderança. É a habilidade de motivar influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmos para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.
Assim, o líder diferencia-se do chefe, que e aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade