Liderança

INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKETING - FACULDADE IBGM
CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

Luana Caroline de Lima

Liderança e Coach

RECIFE/2013

Luana Caroline de Lima

Liderança e Coach

Trabalho apresentado ao Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing – Faculdade IBGM, para obtenção parcial de nota na disciplina: Liderança e Coach, sob orientação da profª Hylana Freire

Turma: RH1F – (NOITE)

RECIFE/2013
1- Qual a diferença entre coaching, coach e coachee?
Coach – É um profissional preparado para potencializar pessoas na busca de resultados.
Coachee – É a pessoa que deseja e participa do processo de coaching e assumi os compromissos estabelecidos para que as metas sejam atingidas.
Coaching - Coaching é um processo definido com um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir a um objetivo desejado pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar o objetivo, ou seja as diversas metas que somadas levam o coachee ao encontro ao seu desejo maior estabelecido dentro do processo de coaching. Isso é feito por meio de reflexões e posterior análise das opções e da identificação e uso das próprias competências, como o aprimoramento e também o adquirir novas competências, além de perceber, reconhecer e superar as crenças limitantes, os pontos de maior fragilidade.

2- Qual a importância do profissional coach nas organizações?
O profissional de RH tem um papel muito importante dentro das organizações. Ele é o responsável por selecionar, gerir e orientar todos os colaboradores para irem em direção aos objetivos e metas das empresas. Gerir pessoas não é uma atividade simples, tanto em pequenas empresas quanto em grandes corporações. Um único passo errado pode agravar uma situação de crise.

3- Identifique os tipos de coaching existentes e explique.
Coaching de vida (Life Coaching) Esse tipo de Coaching destina-se a pessoas que