Liderança

VI SEMEAD ENSAIO RECURSOS HUMANOS

LIDERANÇA: novos conceitos diante de uma nova realidade

Adriana Mueller1
Léia Mayer2 LIDERANÇA: novos conceitos diante de uma nova realidade.

Resumo

Este artigo contextualiza questões referentes à liderança, tema que está em foco na atualidade, uma vez que a liderança vem sendo considerada como essencial na transformação das organizações, com vistas a uma estrutura mais dinâmica e flexível. O texto sistematiza uma série de informações sobre o assunto, apresentado as teorias, a contextualização da liderança na atualidade e os atributos essenciais na formação de um líder.

Palavra-chave
Liderança, atributos essenciais, líder.

1 Apresentação

O tema liderança vem sendo discutido com mais freqüência nos últimos anos, entre estudiosos, instituições de ensino e organizações empresarias. É crescente o número de artigos e livros que são publicados mensalmente, havendo também uma oferta significativa de seminários, palestras e conferências. Dessa forma, a liderança vem se caracterizando como um elemento de grande importância no mundo dos negócios. Evidentemente, as grandes transformações ocorridas especialmente a partir da década de 80 – como, por exemplo: a globalização, a terceirização, o declínio do emprego, a ascensão da empregabilidade e a expansão da internet entre outras -, propiciaram a efervescência do assunto. Como conseqüência dessas transformações, impõe-se uma nova realidade para as empresas, exigindo das mesmas, inovadoras formas de agir, estruturas mais flexíveis e valorização do capital humano. No entanto, para se conseguir efetivar o processo de mudança nas organizações é necessário que as pessoas que delas fazem parte estejam comprometidas com a mudança. E, neste caso, o papel da liderança é fundamental, uma vez que ela é responsável pela valorização da participação efetiva de todas