Liderança

432 palavras 2 páginas
Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. Pode ser descrito como um conjunto de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, que possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos. Na sociedade em que vivemos, estamos sempre trabalhando em equipe, e isso significa que estamos sempre precisando um dos outros, porque nos não consequiriamos trabalhar sozinhos.
Liderança
O líder é quem toma a frente, quem inspira quem dá confiança, alinha o grupo em torno de uma visão, mostrando o caminho a ser percorrido e garantindo o comprometimento de todos para chegar lá. É responsável por acompanhar e cobrar as atividades de cada um. Assim, ele deve fornecer quaisquer ferramentas e orientações pra que todos façam sua parte da melhor forma.
O líder e responsável por todo acontecimento que tiver dentro da empresa na hora do seu turno de trabalho. Além disso, fiscaliza os grupos para que todos trabalhem e atingem metas.
Todos os tipos de problemas que tiver no seu setor, o líder é responsável e deve informar o seu gerente. toma a frente, quem inspira quem dá confiança, alinha o grupo em torno de uma visão, mostrando o caminho a ser percorrido e garantindo o comprometimento de todos para chegar lá. É responsável por acompanhar e cobrar as atividades de cada um. Assim, ele deve fornecer quaisquer ferramentas e orientações pra que todos façam sua parte da melhor forma.
O líder e responsável por todo acontecimento que tiver dentro da empresa na hora do seu turno de trabalho. Além disso, fiscaliza os grupos para que todos trabalhem e atingem metas.
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