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6 características de um líder com verdadeiro pensamento estratégico
Avisos, Urgente
O artigo de hoje foi publicado originalmente por Paul J. H. Schoemaker no portal Inc.
Líderes que sabem adaptar estratégias, o tipo que precisamos hoje em dia, fazem 6 coisas muito bem, seguem
1. Antecipar
A maioria do foco da maioria das empresas está no que está logo em frente. Os líderes faltam “visão periférica concorrentes que detectem e ajam em outras oportunidades.
Para antecipar bem, você precisa:
Buscar informações que podem revolucionar o seu setor
Ir além das fronteiras atuais do seu negócio
Criar redes de contato que te ajudem a entender melhor o horizonte
2. Pensar de forma crítica
A “sabedoria popular” diminui o risco de você ser questionado. Porém, se você aceitar o que já foi provado, sua empresa
Pensadores críticos questionam tudo.
Para dominar essa habilidade você precisa se forçar a:
Analisar profundamente problemas para achar as causas
Desafiar crenças e formas de pensar, incluindo as suas
Identificar quando há hipocrisia, manipulação e pré-julgamentos nas decisões organizacionais

3. Interpretar
Ambiguidade é agoniante. Quando a vemos, é tentador buscar uma solução rápida e provavelmente errada. Um líder estra informações de fontes diferentes antes de criar um ponto de vista.
Para ficar bom nisso, você precisa:
Buscar padrões em diversas fontes de dados

http://itpm.com.br/2012/05/6-caracteristicas-de-um-lider-com-verdadeiro-pensamento... 24/05/2012

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