Liderança
Liderança é você influenciar,inspirar o outro para uma ação .É fazer com que as pessoas façam sua vontade por conta de sua influencia pessoal .
Poder é a força que funciona somente por um tempo.
Um bom exemplo de autoridade são as mãe:elas atingem esse lugar porque nos serviram e continuam a nos servir por toda nossa vida.
Justificativa
Embora tenham várias definições para liderança ,pode-se encontrar dois elementos comuns em todas elas:de um lado um fenômeno de grupo,e por outro agrupa um conjunto de influências interpessoais .
Para liderar é preciso influenciar as pessoas gerando a motivação necessária para realizar o que for definido pela estratégia e formado nas funções executivas.
Hoje entendemos que o líder atualmente é muito diferente dos de antigamente,pois ele deve ser muito mais um sábio do que um técnico ,deve seguir todas as mudanças.Antes o bom líder era o que sabia mandar,hoje ele tem que saber ouvir e investir nas pessoas para elas darem o melhor de si.Segundo José Tolovi Funir,liderança é algo que se aprende.
Para o especialista ,qualquer um pode tornar-se um líder,basta ter boas ferramentas e muita determinação.Uma vez líder tem que tomar cuidado para não cair em armadilhas,pois ser líder tem certos perigos.
Em uma empresa familiar é fundamental definir o papel da família na condução do negócio.Uma das formas utilizadas é a contratação de gerente e diretores,e deixar os membros da família cuidando das questões não operacionais.
O paternalismo que se encontra nessas organizações é outro grande problema.Os donos não estão acostumados a serem contrariados e por isso vivem com funcionários doutrinados a seguir qualquer ordem sua por mais errada que seja.Para uma empresa se dar bem tem que aprender a se adaptar aos modelos participativos de trabalho.
Terá um dia na vida da sua empresa,quando já estiver consolidada,que você terá que tomar uma decisão .Como na vida,quando o filho chega à maioridade,precisa tomar um “rumo na