libras

Recrutamento e Seleção
GRH - 1ºF e 4ºD - LIB

AULA 01– 04/02/15
Prof. Sidnei Terentim e-mail: [e-mail]

Programação do
Curso
 Quem sou?
 Formação
 Experiência Profissional
 Expectativas!



?

Programação do
Curso

Programação do
Curso
Apresentação da disciplina, objetivos e da

metodologia de trabalho (Un. I)

Mercado de Trabalho e Mercado de Recursos Humanos
(Un. II)
- Conceitos e Diferenciações
Descrição de Cargos e Descrição do Perfil do Candidato
(Un. III)
- Descrição dos cargos da empresa;
- Descrição do Perfil do candidato, e
- Elaboração de Anúncios.

Programação do
Curso

Programação do
Planejamento e Organização deCurso
Recrutamento (Um. IV)

- O processo de recrutamento: estratégias e fontes de divulgação; - Recrutamento Interno e Externo.
Planejamento e Organização de Seleção (Um. V)
- Estudo das diversas técnicas de Seleção.
Processo de Seleção (Unds. VI e VII)
- Dinâmicas de grupos e Entrevistas: conceitos, tipos e objetivos; - Planejamento e aplicação das dinâmicas e entrevistas de acordo com os cargos.

Programação do
Curso

Programação do
Curso

Seleção por Competências (Um. VIII)

- Conceitos e diferenciais deste tipo de Processo Seletivo nas organizações.
Orientações do PCI e Avaliações
- Orientações da disciplina para elaboração do PCI (Projeto de Consultoria Interdisciplinar);
- Avaliações (PRI, Parcial e Desenvolvimento de atividades práticas da disciplina).

Programação do
Curso

Calendário - aulas no 1º semestre

Fevereiro – dias 04, 11 e 25 (Início da parte prática do
PCI)
Março – dias 04, 11, 18 e 25
Abril – dias 01, 08, 15, 22 e 29 (Lúdicas 2e3D-LIB e
1e4C-AF)
Maio – dias 06, 13, 20 e 27 (Prova Parcial) (Pré-banca
2e3D)
Junho – dias 03, 10, 17 e 24
Obs. 20 dias de aulas (cada noite são 4 aulas)
Faltar em 2 módulos, equivale a 4 faltas
Dia 30 de Abril – Apresentação Lúdica (1F e 4D-LIB)

•Programação do
Curso