Leia E Interprete O Seguinte Texto
Um dos principais problemas na Gestão do Conhecimento nas empresas é a tendência do funcionário em guardar o conhecimento acumulado pela experiência apenas para si. Isso pode ser intencional ou não, mas as pessoas podem não estar motivadas a mostrar o que sabem.
Fonte: Adaptado de NONAKA I.; TAKEUCHI, H. Gestão do Conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008.
Sobre o contexto apresentado, indique a alternativa correta:
Escolher uma resposta.
a. Todas as pessoas sabem explicar claramente tudo o que sabem.
b. É sempre fácil ter acesso ao que as pessoas sabem.
c. O texto se refere à facilidade em converter informações em conhecimento.
d. O texto se refere ao conhecimento explícito do funcionário.
e. O texto se refere ao conhecimento tácito do funcionário.
Leia e interprete o seguinte texto:
Um dos principais problemas na Gestão do Conhecimento nas empresas é a tendência do funcionário em guardar o conhecimento acumulado pela experiência apenas para si. Isso pode ser intencional ou não, mas as pessoas podem não estar motivadas a mostrar o que sabem.
Fonte: Adaptado de NONAKA I.; TAKEUCHI, H. Gestão do Conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008.
Sobre o contexto apresentado, indique a alternativa correta:
Escolher uma resposta.
a. Todas as pessoas sabem explicar claramente tudo o que sabem.
b. É sempre fácil ter acesso ao que as pessoas sabem.
c. O texto se refere à facilidade em converter informações em conhecimento.
d. O texto se refere ao conhecimento explícito do funcionário.
e. O texto se refere ao conhecimento tácito do funcionário.
Leia e interprete o seguinte texto:
Um dos principais problemas na Gestão do Conhecimento nas empresas é a tendência do funcionário em guardar o conhecimento acumulado pela experiência apenas para si. Isso pode ser intencional ou não, mas as pessoas podem não estar motivadas a mostrar o que sabem.
Fonte: Adaptado de NONAKA I.; TAKEUCHI, H. Gestão do Conhecimento. Porto Alegre: